L’ergonomie est aujourd’hui devenue un enjeu majeur pour les entreprises, d’autant plus lorsque l’on sait que les troubles musculo-squelettiques (TMS) sont la 1ère cause de maladie professionnelle en France. L’OMS préconise également aux entreprises de mettre en œuvre des solutions adaptées pour favoriser le bien-être au travail.
L’ergonomie permet d’étudier les interactions entre l’Homme en activité et les moyens de travail (tâches, outils, méthodes, environnement de travail…). Tout cela dans le but d’élaborer des systèmes permettant d’œuvrer dans des conditions d’efficacité, de sécurité et de confort optimales.
L’ergonomie n’a pas uniquement des bienfaits sur le moral et la condition physique des collaborateurs. Elle permet également de diminuer l’absentéisme, de réduire le turnover ou encore d’augmenter la motivation et la productivité de l’entreprise. L’attention apportée à la santé et au bien-être des salariés contribue à donner une image de marque positive de l’entreprise.
Près de 8 Français sur 10 déclarent avoir déjà souffert de maux associés à un poste de travail inadapté. Il faut dire qu’en moyenne, un employé passe 8 heures par jour devant un ordinateur. Pas étonnant donc que l’environnement du poste de travail ait un lien direct avec la santé et le bien-être des salariés. En général, les entreprises réussissent elles-mêmes à instaurer une stratégie afin de penser au bien-être et à la santé des collaborateurs. Cela passe par la mise en place de divers projets visant à améliorer le confort général.
La priorité est de penser à l’aménagement des bureaux afin que chaque collaborateur ait une bonne posture. Notamment en évitant les tensions et douleurs musculaires et articulaires des cervicales, du poignet et du dos. Le choix du bureau et du fauteuil est important lors de cet aménagement afin d’avoir un espace le plus ergonomique possible.
Les collaborateurs ont besoin d’évoluer dans des bureaux ayant une température agréable, correctement éclairés et calmes afin de s’y sentir bien. Dans les open spaces, les nuisances sonores doivent être réduites au maximum. Il est essentiel que les collaborateurs ne soient pas gênés par les nuisances quotidiennes.
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Au-delà d’un bureau à votre hauteur, d’un siège aux multiples réglages ou d’un écran ajustable, l’ergonomie ne peut tout résoudre. Il faut penser à prendre en considération l’ambiance de travail et l’activité physique.
Un environnement organisé vous aide à organiser vos idées et à penser plus clairement, ce qui permet d’augmenter la productivité.
Un mauvais éclairage diminue le confort et la productivité. Il est donc nécessaire de pallier ce manque de luminosité indispensable à notre organisme en ayant recours à des lumières artificielles de grande qualité et efficacité.
Le bruit constitue aujourd’hui une nuisance importante, qui impacte à la fois le bien-être des salariés et leurs performances. Afin d’y remédier, il est nécessaire d’appliquer des solutions de correction acoustique efficaces comme des panneaux, des cloisons séparatrices, des cabines, etc.
La décoration de votre bureau est le reflet et l’image que vous voulez véhiculer de votre entreprise. Alors prenez quand même soin d’y consacrer un peu de temps et du budget afin d’en faire un endroit accueillant et sympathique pour vos salariés. Un employé se sentant bien dans son environnement de travail est bien plus productif et épanoui.
Le vert crée une sphère relaxante. Cela n’augmente pas seulement la créativité et la concentration, mais fait aussi descendre le niveau de stress. Aussi, les plantes au bureau apportent une atmosphère supplémentaire. Elles créent un sentiment attrayant et chaleureux, et ce pas seulement pour les employés mais aussi pour les visiteurs et parties concernées.
Voici donc quelques conseils pour aménager au mieux vos espaces de travail afin d’allier l’ergonomie et le bien-être afin que vos collaborateurs s’y sentent bien !
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