Ce label RSE reconnue au niveau Européen récompense notre engagement et nos ambitions RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
Convaincu de la nécessité de faire le bilan des actions RSE de Mobloo, nous avons confié cette mission à Ecovadis pour 3 raisons principales :
1. L’accompagnement global, du lancement à la restitution
2. L’interrogation des parties prenantes, condition sine qua non pour lancer Mobloo dans une démarche de labellisation RSE
3. La restitution opérationnelle et une RSE de bon sens dans les actions proposées par Ecovadis
Romain Verhaeghe • CEO de Mobloo
Ecovadis est un label RSE. Son objectif est de permettre à toutes les entreprises, quels que soient leurs niveaux de maturité RSE, de progresser et d’embarquer leurs parties prenantes (salariés, clients, fournisseurs) dans leurs stratégies de Développement Durable.
Ce mouvement rassemble plus de 200 entreprises labellisées en France et en Europe. Fondé à partir de normes internationales (ISO 26 000, ODD, CSRD etc.), Ecovadis accompagne les entreprises et organisations dans la structuration et valorisation de leurs démarches de responsabilité sociétale (RSE), grâce à une méthodologie innovante : un audit interne couplé à l’interrogation anonyme des principales parties prenantes.
Nous l’avons choisi parce qu’il s’agit d’un des labels les plus exigeants en termes de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Le programme de labellisation nécessite de répondre à plus de 50, 180 ou 200 questions en justifiant de chacun de nos engagements sur 5 thématiques : pérennité dans l’exercice de nos activités, responsabilité de notre gouvernance, développement de notre capital humain, préservation de l’environnement et notre impact sociétal.
Parce qu’une revue documentaire n’est pas suffisante pour garantir l’authenticité d’une démarche RSE, des enquêtes anonymes ont été envoyées à nos collaborateurs, nos clients et nos fournisseurs pour témoigner de notre engagement et identifier nos axes de progrès.
Audit documentaire
Questionnaire RSE
sur preuve documentaire
Enquêtes parties prenantes
Enquêtes anonymes
auprès des parties prenantes
La priorité donnée au bien-être des salariés et à leur épanouissement professionnel à travers des activités récréatives traduit l’engagement de Mobloo envers une qualité de vie au travail optimale.
Chez Mobloo, la gouvernance est centrée sur une approche collaborative et transparente, impliquant activement toutes les parties prenantes de l’entreprise dans la prise de décisions stratégiques.
Le “Made in France” garantit non seulement la qualité supérieure des produits, mais soutient également l’économie nationale en favorisant l’emploi local et en réduisant les émissions de carbone liées au transport.