Démarche RSE Mobloo
“Je crois fermement qu’une entreprise doit non seulement être performante économiquement, mais aussi responsable socialement et écologiquement, c’est pourquoi en lien avec les valeurs et convictions portées par Mobloo, nous avons structuré notre démarche RSE au fil du temps.
En tant qu’aménageurs d’espaces de travail, nous nous devons d’être des exemples pour toutes les organisations qui nous entourent en matière de qualité de vie au travail et de valeurs.
Il est essentiel que le succés de Mobloo s’accompagne d’un impact positif sur la société et l’environnement. Cette démarche n’est pas seulement une obligation morale, c’est aussi un levier pour innover, renforcer notre engagement envers nos clients et créer un avenir durable pour tous.”
Qu'est-ce qu'un label RSE ?
Un label RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) est une certification attribuée à des entreprises qui démontrent un engagement fort en matière de développement durable, de responsabilité sociale, et de respect des normes éthiques dans leurs pratiques. Ce label évalue et reconnaît les efforts de l’entreprise dans plusieurs domaines, tels que l’environnement, les conditions de travail, les relations avec les parties prenantes, et la gouvernance d’entreprise.
Obtenir un label RSE permet à une entreprise de valoriser ses pratiques responsables et de renforcer sa crédibilité auprès de ses clients, partenaires et investisseurs. Cela montre que l’entreprise intègre les enjeux sociaux, environnementaux et économiques dans ses stratégies et opérations, au-delà des simples obligations légales.
Pourquoi sommes nous labélisés ?
Une labellisation permet de valider les efforts consentis au quotidien et de valoriser les engagements portés chez Mobloo.
Chaque label dispose de sa propre grille d’évaluation et ses spécificités,
Mobloo est labellisé parce qu’elle intègre de manière proactive des pratiques responsables dans toutes ses activités, ce qui non seulement contribue à un avenir durable, mais renforce également la confiance de ses clients, partenaires et employés.
Les labellisations chez Mobloo
Le label Positive Company® est une certification RSE française, créée en 2019, qui garantit l'authenticité des pratiques RSE des entreprises. Ce label est particulièrement exigeant et participatif, puisqu'il implique une évaluation à 360° qui inclut des retours anonymes de diverses parties prenantes telles que les employés, les clients, et les fournisseurs.
Ecovadis
Le label EcoVadis Bronze est une distinction décernée par EcoVadis, une plateforme internationale d'évaluation de la performance RSE des entreprises. Le label Bronze reconnaît les entreprises qui ont démontré un engagement notable dans les pratiques durables, en atteignant un score dans le top 50% des entreprises évaluées par EcoVadis.
Le label Happeople est une distinction décernée aux entreprises qui montrent un engagement fort envers le bien-être de leurs employés et qui s'efforcent d'améliorer la qualité de vie et les conditions de travail au sein de l'entreprise. Ce label évalue plusieurs aspects clés, tels que la stratégie de QVCT, l'expérience des collaborateurs, le climat social, la santé et le bien-être des employés.
Bien être des salariés
La priorité donnée au bien-être des salariés et à leur épanouissement professionnel à travers des activités récréatives traduit l’engagement de Mobloo envers une qualité de vie au travail optimale.
Gouvernance Partagée
Chez Mobloo, la gouvernance est centrée sur une approche collaborative et transparente, impliquant activement toutes les parties prenantes de l’entreprise dans la prise de décisions stratégiques.
Le Made In France
Le “Made in France” garantit non seulement la qualité supérieure des produits, mais soutient également l’économie nationale en favorisant l’emploi local et en réduisant les émissions de carbone liées au transport.
Encouragement à la mobilité verte
Mobloo encourage le transport écologique en prenant en charge l’abonnement transport (bus, vélo, train)
Engagement associatif et caritatif
Chaque année, Mobloo s’engage pour différentes cause en s’activant via des activités sportives, des dons, des soirées. Que ce soit pour les minorités, pour les PMR, les malades
Politique Alternance et Formation
L’activité de Mobloo repose en grande partie sur des alternants et des stagiaires. Depuis sa création, ce sont 9 étudiants qui ont contribuer à faire grandir Mobloo.
Parité et Inclusion
Met en avant son engagement envers l’égalité des sexes et des chances, indépendamment du genre ou de l’origine. De plus, les bureaux sont conçus pour être entièrement accessibles aux personnes à mobilité réduite (PMR).
Bilan Carbonne Actualisé
Symbolisant les efforts mis en place par Mobloo pour réduire son impact Carbonne, nous effectuons chaque année un bilan Carbonne vecteur de progrès
Source de motivation pour les fournisseurs
Mobloo est à l’initiative de plusieurs actions, notamment en poussant ses fournisseurs à développer le sourçage de leur produit pour pouvoir être toujours plus transparent avec ses clients.