Notre engagement, évalué et reconnu
Chez Mobloo, la responsabilité sociétale n'est pas un supplément : elle est intégrée à chacune de nos activités. Deux labels indépendants viennent le confirmer, et un plan d'actions concret nous engage pour la suite.
Qu'est-ce qu'un label RSE ?
Une certification attribuée aux entreprises qui démontrent un engagement fort en matière de développement durable, de responsabilité sociale et de respect des normes éthiques.
Un label RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) évalue et reconnaît les efforts de l'entreprise dans plusieurs domaines : l'environnement, les conditions de travail, les relations avec les parties prenantes et la gouvernance d'entreprise.
L'obtenir permet de valoriser ses pratiques responsables et de renforcer sa crédibilité auprès de ses clients, partenaires et investisseurs. C'est la preuve que l'entreprise intègre les enjeux sociaux, environnementaux et économiques dans sa stratégie et ses opérations, au-delà des simples obligations légales.
Pourquoi sommes-nous labellisés ?
Une labellisation permet de valider les efforts consentis au quotidien et de valoriser les engagements portés chez Mobloo. Chaque label dispose de sa propre grille d'évaluation et de ses spécificités.
Mobloo est labellisée parce qu'elle intègre de manière proactive des pratiques responsables dans toutes ses activités — ce qui contribue à un avenir durable et renforce la confiance de ses clients, de ses partenaires et de ses salarié·e·s.
Nos deux labels
Notre responsabilité sociétale et la qualité de vie au travail sont évaluées par des organismes indépendants.
Positive Company® — 3 étoiles
Certification RSE française créée en 2019, exigeante et participative. Son évaluation à 360° intègre des retours anonymes de l'ensemble des parties prenantes : salarié·e·s, clients et fournisseurs.
EcoVadis — Médaille Platine
Distinction décernée par EcoVadis, plateforme internationale d'évaluation de la performance RSE. Le niveau Platine, la plus haute reconnaissance, place Mobloo dans le top 1 % des entreprises évaluées, avec un score de 88/100. Bronze en 2023, argent en 2025, platine en 2026.
Un score de 73,84 / 100
Évaluée le 30 juillet 2026, Mobloo est labellisée Positive Company® en nette progression : +6,63 points par rapport à 2024, confirmant l'accélération de la structuration RSE.
Deux regards croisés
Ce que révèle l'évaluation
Mobloo est globalement mature sur le sujet RSE et intègre pleinement les dimensions Environnement, Social et Gouvernance dans ses décisions et sa stratégie.
Points forts
- Bonne appropriation du volet Environnement, via le Bilan Carbone et les pratiques de numérique responsable.
- Volet Social mature sur l'ensemble des thématiques, notamment la formation et la santé-sécurité, avec une approche ergonomique.
Pistes de progrès
- Sur la Gouvernance, le partage de la valeur et les mécanismes d'éthique des affaires peuvent faire l'objet de mesures simples.
- Ces pistes sont traduites en engagements concrets dans le plan d'actions ci-dessous.
Un plan d'actions sur les trois piliers
Sur la base de l'audit et des enquêtes parties prenantes, Positive Company® recommande sept engagements structurants, à co-construire avec les parties prenantes de Mobloo.
Gouvernance
- Sourcing et achats responsables — évaluer les références clés selon des attentes ESG minimales et diffuser une charte des achats responsables.
- Partage de la valeur — structurer la redistribution d'une partie de la performance de Mobloo.
Social
- Formation des équipes — intégrer système les formations RSE / ESG et interroger les salarié·e·s sur leurs attentes.
- Conditions de travail des sous-traitants — étendre les exigences sociales et de santé-sécurité aux prestataires de livraison et d'installation.
Environnement
- Consommations énergétiques — comparer les offres d'énergie renouvelable (label VertVolt de l'ADEME) et fixer un objectif de réduction piloté.
- Bilan Carbone — renouveler la mesure sur les données 2026, à périmètre 2024 constant.
La parole des parties prenantes
Trois enquêtes anonymes ont recueilli la perception des salarié·e·s, des clients BtoB et des fournisseurs sur les dimensions Gouvernance, Social et Environnement.
« De la cohésion et de l'entraide que l'on a réussi à construire entre nous. Nous sommes une vraie équipe. »
Salarié·e
« Malgré une petite structure, de nombreuses actions sont déjà mises en place au quotidien et sont devenues un réflexe depuis longtemps pour les équipes. »
Salarié·e
« Entreprise sérieuse, jeune et dynamique, qui propose des solutions correspondant aux attentes du client final. »
Client BtoB
« Un partenaire de confiance avec lequel nous entretenons une excellente collaboration. »
Fournisseur
Les mots qui reviennent
- Confiance
- Partenaire
- Bienveillance
- Cohésion
- Entraide
- À l'écoute
- Dynamisme
- Sérieux
- Fiabilité
- Engagement
Une perception partagée, en interne comme en externe
Certaines thématiques sont interrogées auprès des trois populations et permettent de comparer la perception de Mobloo selon le point de vue.
| Thématique | Salarié·e·s | Clients BtoB | Fournisseurs |
|---|---|---|---|
| Connaissance et prise en compte des engagements RSE | 100 % | 94 % | 76 % |
| Image et réputation responsable perçue | 100 % | 91 % | 96 % |
| Confidentialité des données | 75 % | 74 % | 96 % |
| Accompagnement au développement durable | — | 63 % | 77 % |
La confiance et l'image responsable de Mobloo sont fortement reconnues, en interne comme en externe. L'accompagnement actif des partenaires vers plus de durabilité, au-delà de la conformité, reste le principal axe de progression partagé par les clients et les fournisseurs.
Et maintenant ?
Mobloo fait preuve d'une maturité RSE réelle, reconnue par l'ensemble de ses parties prenantes. Quatre chantiers pour maintenir la dynamique.
Co-construire le plan d'actions
Partager les sept engagements avec les équipes et préciser budget, responsable et échéance pour chacun.
Renouveler le Bilan Carbone 2026
Actualiser la mesure sur le périmètre 2024 pour objectiver la trajectoire environnementale.
Structurer le partage de la valeur
Formaliser les mécanismes de redistribution de la performance vers les équipes.
Préparer la prochaine labellisation
Maintenir la dynamique de progrès en vue du prochain audit Positive Company®.
Une démarche qui nous engage
Vous souhaitez en savoir plus sur nos engagements, notre Bilan Carbone ou notre politique d'achats responsables ? Parlons-en.
Mobloo — 4 Avenue de la Créativité · 59650 Villeneuve d'Ascq
