Archives de catégorie : "Vie d’Entreprise"

Fidéliser ses salariés sans levier financier est un défi pour les entreprises. En comprenant les attentes des employés, en créant un environnement de travail positif et en valorisant leurs contributions, il est possible de les retenir durablement. Cet article explore les stratégies clés pour renforcer l’engagement et la satisfaction des salariés, sans nécessairement recourir à des incitations financières.

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Le stress au travail est un problème de plus en plus répandu, affectant la santé et la productivité des employés. Les causes sont multiples, allant de la surcharge de travail aux conflits interpersonnels. Il convient pour les entreprises de comprendre ces facteurs et de mettre en œuvre des stratégies efficaces pour prévenir et gérer le stress au travail.

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On peut dire adieu aux posts de travail attitrés. Désormais tous les bureaux sont partagés : c’est le principe du flex office. Le flex office signifie bureau flexible. C’est-à-dire qu’il n’y a plus de bureaux dédiés à telle ou telle personne.

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mal de dos bureau

Découvrez des stratégies efficaces pour combattre le mal de dos au bureau, de l’importance d’un siège ergonomique aux exercices de renforcement, en passant par les bonnes pratiques de posture et la gestion du stress. Cet article fournit des conseils experts pour améliorer votre santé et bien-être au travail.

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La Qualité de Vie au Travail est devenue célèbre ces dernières années. En 2013, la QVT est définie comme étant « un sentiment de bien-être au travail perçu collectivement et individuellement qui englobe l’ambiance, la culture de l’entreprise, l’intérêt du travail, les conditions de travail, le sentiment d’implication, le degré d’autonomie et de responsabilisation, l’égalité, un droit à l’erreur accordé à chacun, une reconnaissance et une valorisation du travail effectué».

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clean desk open space

Le Clean Desk, traduit en français par bureau propre, est un principe qui s’installe de plus en plus fréquemment au sein des entreprises. En effet, il s’agit, à la fin de chaque journée, de nettoyer et ranger son bureau afin de laisser un espace propre et organisé.

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Le travail hybride est un modèle de travail qui devient de plus en plus fréquent, notamment depuis la crise sanitaire. C’est un modèle qui a émergé il y a plusieurs années et qui a ressurgi avec le Covid 19.

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image article réunion informelle

Pour une entreprise, ses collaborateurs représentent un des éléments essentiels à la réussite et à la performance de son activité. Ainsi, ce capital humain doit être entretenu afin de maintenir un niveau de performance et de motivation optimal.

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Pour célébrer son premier anniversaire, Mobloo s’engage dans la reforestation avec l’opération un bureau vendu = un arbre planté. Romain, le fondateur de Mobloo nous explique son engagement.

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Image article mobilier made in France

Le Made in France est une valeur forte chez Mobloo : écologique, de qualité, sain, sécurisé, accessible… découvrez toutes les raisons d’acheter ou de louer français !

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