Archives de l’auteur : Lorène Bastazo

Fidéliser ses salariés sans levier financier est un défi pour les entreprises. En comprenant les attentes des employés, en créant un environnement de travail positif et en valorisant leurs contributions, il est possible de les retenir durablement. Cet article explore les stratégies clés pour renforcer l’engagement et la satisfaction des salariés, sans nécessairement recourir à des incitations financières.

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L’espace dans lequel travaillent les salariés joue sur leur productivité et leur bien-être. Découvrez dans cet article les différents types d’environnement de travail, ainsi que des conseils pour améliorer l’ergonomie, la qualité de l’air, l’éclairage et la culture d’entreprise.

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Le stress au travail est un problème de plus en plus répandu, affectant la santé et la productivité des employés. Les causes sont multiples, allant de la surcharge de travail aux conflits interpersonnels. Il convient pour les entreprises de comprendre ces facteurs et de mettre en œuvre des stratégies efficaces pour prévenir et gérer le stress au travail.

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L’espace coworking incarne avant tout l’ouverture et le partage entre collaborateurs. Bien que proches les uns des autres, chacun doit pouvoir bénéficier d’une zone de travail personnelle, sans ressentir de gêne ou d’étouffement. L’aménagement d’un coworking repose sur une réflexion minutieuse : chaque élément, de la position d’une table à l’orientation des chaises, influence l’harmonie de l’espace et le confort de chacun.

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Un environnement de travail confortable est essentiel pour le bien-être et la productivité du personnel. Il repose sur l’ergonomie du mobilier, mais avant tout sur la qualité des sièges et la fonctionnalité de la pièce.

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Cet article vise à montrer et expliquer le déroulement d’un projet chez Mobloo. Il est essentiel pour nous que vous bénéficiez d’un accompagnement de A à Z, tout en vous mettant suffisamment à l’aise pour que l’échange soit agréable et chaleureux.

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Les enjeux écologiques sont de plus en plus importants dans le monde du travail, car nous sommes confrontés à des défis environnementaux sans précédent. Les entreprises sont maintenant conscientes de l’importance de leur impact environnemental et cherchent à adopter des pratiques plus durables pour minimiser leur empreinte écologique. L’éco-contribution est une manière de réduire les effets néfastes des entreprises sur l’environnement.

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